Resolución de 19/08/2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, por la que se publican las bolsas de trabajo ordinaria y de reserva definitivas de aspirantes a interinidades para el curso 2019/2020 del Cuerpo de Maestros, en aquellas especialidades convocadas a proceso selectivo. [2019/7763] (DOCM de 21 de agosto de 2019)
Por Resolución de 13/08/2019 de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, publicada
en la misma fecha en el Portal de Educación (www.educa.jccm.es), se han publicado las bolsas de trabajo ordinaria y
de reserva provisionales de aspirantes a interinidades para el curso 2019/2020 del cuerpo de maestros, en aquellas
especialidades convocadas a proceso selectivo de ingreso por la administración educativa de Castilla-la Mancha, según
Resoluciones de 07/02/2019, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes (DOCM Núm. 30, de 12/02/2019),
estableciéndose en el apartado tercero de la referida Resolución de 13/08/2019 un plazo para presentar reclamaciones
contra las bolsas provisionales.
En consideración a lo anteriormente expuesto, esta Dirección General, en ejercicio de sus competencias atribuidas
mediante Decreto 84/2019 de 16 de julio (DOCM Núm. 141, de 18/07/2019), por el que se establece la estructura
orgánica y la distribución de competencias de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, resuelve:
Primero. Aprobación y publicación de las bolsas de trabajo ordinaria y de reserva definitivas.
- 1. Aprobar las bolsas de trabajo ordinaria y de reserva definitivas de aspirantes a interinidades para el curso 2019/2020 del cuerpo de maestros, en aquellas especialidades convocadas a proceso selectivo de ingreso por la administración educativa de Castilla-la Mancha, según Resoluciones de 07/02/2019, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes (DOCM Núm. 30, de 12/02/2019).
- 2. Estas bolsas se harán públicas el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, en el Portal de Educación (www.educa.jccm.es), así como en los tablones de anuncios de las Delegaciones Provinciales de esta Consejería.
Segundo. Constitución, requisitos de acceso, permanencia, ordenación y gestión de las bolsas de trabajo.
A estas bolsas de trabajo de aspirantes a interinidades les es de aplicación a su constitución, requisitos de acceso,
permanencia, ordenación y gestión, lo establecido en la Orden 32/2018 de 22 de febrero (DOCM núm. 42 de 28/02/2018),
de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se regula la constitución y gestión de las bolsas de
trabajo, el nombramiento y el cese del personal funcionario interino docente no universitario y lo establecido en las
Resoluciones de 07/02/2019, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes (DOCM Núm. 30, de 12/02/2019), por
las que se convocó concurso-oposición del cuerpo de maestros por los turnos libre y de personas con discapacidad y
procedimientos de selección de aspirantes a puestos de trabajo docente en régimen de interinidad.
Contra esta Resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante la Consejera
de Educación, Cultura y Deportes, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta
Resolución, conforme a lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Toledo, 19 de agosto de 2019
El Director General de Recursos Humanos
y Planificación Educativa
ANTONIO SERRANO SÁNCHEZ
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