Acuerdo de 09/04/2019, del Consejo de Gobierno, por el que se actualizan las tablas retributivas del personal al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de sus organismos autónomos, conforme a lo dispuesto en la Ley 4/2019, de 29 de marzo, de Medidas Retributivas. [2019/4104] (DOCM de 29 de abril)
Las Cortes de Castilla-La Mancha han aprobado recientemente la Ley 4/2019, de 29 de marzo, de Medidas Retributivas.
Dicha ley se enmarca dentro del proceso de restitución progresiva, ya iniciado en 2017, de los derechos económicos
del personal al servicio del sector público regional suspendidos por la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de los Servicios Sociales, y por la Ley 5/2012, de 12 de julio, de
Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2012, en la redacción dada por la
disposición adicional quinta de la Ley 6/2012, de 2 de agosto, de Acompañamiento de la Ley 1/2012, de 21 de febrero,
antes citada.
En este contexto, la Ley 4/2019, de 29 de marzo, contempla el último tramo de la recuperación retributiva prevista en
el punto quinto del Acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de Castilla-La Mancha, de
fecha 1 de febrero de 2016, que se concreta en un incremento del 0,5 por ciento sobre las retribuciones vigentes a 31 de
diciembre de 2018, tanto del personal incluido en el ámbito de aplicación del citado acuerdo, como del resto del personal
del sector público regional no incluido en el mismo.
Además, este incremento retributivo en concepto de recuperación
salarial se llevará a cabo con efectos de 1 de enero de 2019.
Consecuentemente, ello obliga a llevar a cabo una actualización de las tablas retributivas correspondientes al ejercicio
2019 del personal funcionario, eventual, laboral y estatutario al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de sus organismos autónomos, tanto por razones de seguridad jurídica, como por razones
prácticas en orden a facilitar su aplicación por los correspondientes órganos gestores de la nómina.
En otro orden de cosas, hay que puntualizar que el Consejo de Gobierno, en sesión celebrada el pasado 15 de enero de
2019, aprobó la aplicación de los incrementos salariales previstos en el artículo 3.Dos del Real Decreto-ley 24/2018, de
21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público;
y, correlativamente, acordó actualizar las tablas retributivas del personal funcionario, eventual, laboral y estatutario al
servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de sus organismos autónomos.
Si bien la actualización salarial prevista en el presente acuerdo no afecta a todas las tablas retributivas ya publicadas en
virtud del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 15 de enero de 2019, se opta, no obstante, por volver a publicar todas
ellas con el fin de facilitar su conocimiento y utilización mediante su agrupación en un único documento.
De esta forma,
las tablas retributivas correspondientes al ejercicio 2019 anexadas en este acuerdo sustituirán en su aplicación a las
incorporadas al Acuerdo del Consejo de Gobierno de 15 de enero de 2019.
En consecuencia, el Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, en
su reunión del día 9 de abril de 2019,
Acuerda:
Primero.- Actualización de las tablas retributivas del personal funcionario, eventual, laboral y estatutario al servicio de
la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de sus organismos autónomos, conforme a lo
dispuesto en la Ley 4/2019, de 29 de marzo, de Medidas Retributivas.
- 1. Las cuantías de las retribuciones a percibir en 2019 por el personal funcionario y eventual al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de sus organismos autónomos son las que se recogen en el anexo I, letras A, B y C. La cuantía de los complementos específicos del personal docente no universitario y del personal docente con función inspectora son las contempladas en el anexo III.
- 2. Las cuantías de las retribuciones básicas y complementarias para 2019 del personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha incluido en el ámbito de aplicación del vigente convenio colectivo para dicho personal serán, en cómputo mensual, las que se especifican en el anexo II. El valor de la indemnización por jubilación anticipada para 2019 será, en sus diferentes modalidades, el que se recoge en el citado anexo II.
- 3. Las cuantías de los sueldos, trienios, complementos de destino o conceptos equivalentes y las pagas extraordinarias del personal de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha serán las señaladas en el anexo I, letras A, B y C. Las cuantías de las restantes retribuciones complementarias serán las establecidas en los anexos IV a VIII.
- 4. Las cuantías en concepto de gratificaciones extraordinarias, en los supuestos en los que existe regulación específica al respecto, se contemplan en el anexo IX.
Segundo.- Sustitución de las tablas retributivas anexadas al Acuerdo del Consejo de Gobierno de 15 de enero de
2019.
Las tablas retributivas incorporadas al presente acuerdo sustituirán en su aplicación a las anexadas al Acuerdo del
Consejo de Gobierno de 15 de enero de 2019 por el que se aprueba la aplicación de los incrementos salariales
previstos en el artículo 3.Dos del Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público y se actualizan las tablas retributivas del personal
funcionario, eventual, laboral y estatutario al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La
Mancha y de sus organismos autónomos.
Tercero.- Publicación del presente acuerdo en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Con el fin de favorecer su conocimiento por parte del personal al servicio del sector público regional, y facilitar su
aplicación por los correspondientes órganos gestores de la nómina, se dispone la publicación del presente acuerdo
en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Toledo, 9 de abril de 2019
El Secretario del Consejo de Gobierno
JOSÉ LUIS MARTÍNEZ GUIJARRO
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